Průměrná mzda v Rakousku: O kolik víc berou naši sousedé?

Aktuální výše průměrné mzdy v Rakousku

Když se podíváme na rakouské platy, je to jako z jiného světa. Průměrná hrubá měsíční mzda 3 860 eur (asi 94 tisíc korun) mluví za vše. Ale pozor - není to všude stejné.

Víte, jak to chodí ve Vídni? Tam si lidé přijdou v průměru na 4 120 eur měsíčně. To je pěkná suma, co? V menších regionech, třeba v Burgenlandu, si musíte z výplaty ukrojit asi 15 procent. IT specialisti, bankéři nebo doktoři si můžou mnout ruce - jejich výplaty často přeskočí hranici 5 000 eur.

Co je na Rakousku super? Dostanete tam 14 platů za rok! V létě vám přistane na účtu třináctý plat a před Vánocemi čtrnáctý. A aby toho nebylo málo, tyto bonusové výplaty se daní míň. No není to paráda?

Rakušáci se navíc nemusí bát, že by jim platy zamrzly. Odbory si tam nenechají nic líbit a každý rok vyjednají slušné navýšení. I během covidu se platy zvedaly o 3-4 procenta ročně.

Je tam ale i pár much. Třeba že ženské berou pořád míň než chlapi - asi o 19 procent. I když je to lepší než jinde v Evropě, pořád je co zlepšovat.

Pro našince je Rakousko zaslíbená země, zvlášť když bydlí blízko hranic. Minimální mzda 1 500 eur je něco úplně jiného než u nás. K tomu připočtěte skvělé zdravotní pojištění a důchody - no prostě balada.

Jasně, život v Rakousku není zadarmo. Třeba za bydlení ve Vídni dáte dvakrát tolik co v Praze. Ale i tak - když to všechno sečtete a podtrhnete, pořád vám zbyde víc než u nás.

Rozdíly mezi regiony a spolkovými zeměmi

Mzdové rozdíly v Rakousku? Je to jako na houpačce - někde se vydělává královsky, jinde to tak slavné není. Vídeň si drží první příčku s průměrnou výplatou 3 800 eur měsíčně. Není divu, když je to město plné velkých firem a kanceláří, kde se točí velké peníze.

Hned za rohem, v Dolním a Horním Rakousku, to taky není k zahození. S 3 500 eury měsíčně si člověk nemůže stěžovat. Však taky místní fabriky na auta a stroje jedou na plné obrátky a potřebují šikovné lidi.

To chudák Burgenland na východě země to má těžší. Když máte v kapse průměrných 3 100 eur, asi nebudete skákat radostí. Region je spíš zemědělský, turisti sem jezdí na výlety, ale velké firmy? Ty byste tu hledali marně.

Zajímavé je to v Tyrolsku a Vorarlbersku - tam se díky turistům a špičkovým fabrikám drží slušný standard kolem 3 400 eur. Však taky když máte za humny bohaté Švýcarsko, musíte lidem nabídnout víc, jinak vám utečou za lepším.

Život ve městě nebo na venkově? To je taky pořádný rozdíl. V metropolích jako Vídeň, Linz nebo Salzburg se točí větší prachy. Však to znáte - kde jsou banky, IT firmy a velké korporace, tam se platí líp než někde v malé vesničce.

A co teprve rozdíly mezi obory! Zatímco ajťáci nebo bankéři si můžou mnout ruce, prodavačka v krámě nebo číšník to mají těžší. I když v bohatších regionech už se i tyhle rozdíly pomalu stírají - když je práce málo a lidí se nedostává, musí zaměstnavatelé sáhnout hlouběji do kapsy.

Nejlépe placená odvětví a profese

V Rakousku se dnes opravdu vyplatí pracovat v několika špičkových oborech. Jednoznačně vedou finance, IT a farmacie - není divu, že tam lidé berou i přes 65 tisíc eur ročně. A když se dostanete do managementu větší mezinárodní firmy? To už se bavíme klidně o 90 tisících eur za rok.

Kategorie	Hodnota
Průměrná hrubá měsíční mzda (2023)	3.871 EUR
Průměrná roční mzda (2023)	46.452 EUR
Minimální mzda	1.800 EUR
Průměrná mzda v hlavním městě Vídeň	4.125 EUR
Průměrná mzda v IT sektoru	4.850 EUR

Svět IT je kapitola sama pro sebe. Šikovní programátoři a IT architekti si přijdou na 55 až 75 tisíc eur ročně. Ve farmacii to není o nic horší - zvlášť když děláte výzkum nebo vedete vývojový tým, můžete počítat s 60 tisíci eur.

Zajímavé je, že mezi nejlépe placené patří i doktoři v soukromých ordinacích - ti si přijdou i na 80 tisíc ročně. A co teprve právníci ve známých vídeňských kancelářích? Ti často překročí i hranici 100 tisíc eur za rok.

Energie a těžký průmysl taky nezůstávají pozadu. Když jste dobrý inženýr nebo technický specialista, máte šanci na 50 až 70 tisíc eur. Ve stavebnictví to platí hlavně pro projektové manažery a specializované stavební inženýry.

Poslední dobou letí nahoru i e-commerce a digitální marketing. Když rozumíte online marketingu nebo datové analytice, můžete brát kolem 55 tisíc eur. Konzultanti ve velkých poradenských firmách si přijdou ještě na víc - mezi 60 až 85 tisíc eur ročně.

V letectví a automobilovém průmyslu berou nejlíp vývojáři a výzkumníci nových technologií - zkušení inženýři si vydělají přes 65 tisíc eur. Bezpečnost a kvalita jsou taky dobře placené obory, tam se pohybujeme kolem 55 tisíc eur za rok.

Samozřejmě, nejvíc peněz najdete ve Vídni a okolí. Pak následují města jako Linec, Salzburg a Štýrský Hradec. A obecně platí, že na západě země jsou platy o něco vyšší než na východě.

Minimální mzda a kolektivní smlouvy

Rakouský systém odměňování je vlastně docela zajímavá věc. Nemají tam totiž jednotnou minimálku jako my, ale funguje to přes kolektivní smlouvy. A víte co? Funguje jim to skvěle!

Představte si, že skoro každý (asi 98 % lidí) má díky těmhle smlouvám garantovanou férovou výplatu. V roce 2023 si průměrný Rakušák přijde na nějakých 3200 eur hrubého měsíčně. Jasně, záleží na tom, co děláte - třeba číšník začíná na patnácti stovkách eur, ale někde v bance nebo IT si přijdete na mnohem víc.

Co je super? Že se jim platy pravidelně zvedají podle toho, jak rostou ceny. Každý rok si sednou odbory se zaměstnavateli a řeknou si - hele, inflace je taková, životní náklady makové, pojďme to lidem zvednout. A většinou se dohodnou.

A teď něco, co by se u nás hodilo - v Rakousku berou lidi automaticky třináctý a čtrnáctý plat! To není špatné, co? Navíc když děláte ve Vídni, máte v průměru o 15 % víc než jinde v zemi. Mezi regiony jsou prostě docela velké rozdíly.

Celý tenhle systém je postavený na férovosti a průhlednosti. Každý zaměstnanec si může zjistit, na jakou výplatu má v jeho oboru nárok. Existují přehledné tabulky, kde je všechno pěkně rozepsané podle vzdělání, praxe a zodpovědnosti. Žádné čachry s výplatami pod stolem!

A co je na tom všem nejlepší? Že to prostě funguje. Rakušáci mají stabilní ekonomiku, spokojené zaměstnance a minimum pracovních sporů. Možná by stálo za to se od nich trochu poučit, nemyslíte?

Průměrná mzda v Rakousku je jako zrcadlo prosperity země, kde každý má šanci na důstojný život a spravedlivé ohodnocení své práce

Dominik Hájek

Porovnání s ostatními zeměmi EU

Když se podíváte na platy v Evropě, Rakousko skutečně patří ke špičce s průměrnou měsíční mzdou kolem 3 800 eur hrubého. To je pořádný balík, že? Zvlášť když si to porovnáte s našimi asi 1 500 eury nebo slovenskými platy.

Jasně, najdou se i země, kde se vydělává ještě víc. Třeba takoví Dánové nebo Švédové si přijdou na více než 4 tisíce měsíčně. A Lucembursko? Tam je to úplně jiný level - přes 5 tisíc eur! Němci jsou na tom taky o něco líp než Rakušáci, ale ten rozdíl už není tak dramatický.

Co stojí za těmi vysokými rakouskými platy? Jejich systém sociálního partnerství je prostě špička. Odbory mají silnou pozici a umí si vyjednat férové podmínky. Když stoupnou ceny, stoupnou i mzdy - tak to tam prostě chodí.

A teď to nejlepší - Rakušáci si za ty peníze skutečně užijí slušný život. I když jsou u nich ceny vyšší než třeba u nás, pořád jim toho z výplaty zbyde víc než většině Evropanů. Navíc tam nemají tak velké rozdíly mezi bohatými a chudými jako jinde. I člověk s minimální mzdou si může žít důstojně.

Za tím vším stojí chytrá kombinace kvalitního vzdělávání, rozumné sociální politiky a toho, že jejich firmy vyrábějí produkty s vysokou přidanou hodnotou. Prostě recept, který funguje. Není divu, že se jejich modelem inspirují další země.

Vývoj rakouských mezd v posledních letech

Platy v Rakousku? Je to fakt zajímavý příběh úspěchu. Průměrná hrubá výplata se v roce 2023 vyšplhala na parádních 3.850 eur měsíčně, což z našich západních sousedů dělá jednoho z evropských premiantů. A není to jen tak samo sebou - stojí za tím léta stabilního růstu a chytrého vyjednávání mezi firmami a odbory.

Když se podíváte na vývoj za posledních pět let, mzdy rostly v průměru o 2,8 % každý rok. Nejvíc si polepšili ajťáci, zdravotníci a lidi z finančnictví. Rakušáci to prostě umí - jejich systém kolektivního vyjednávání zajišťuje, že výplaty rostou spolu s ekonomikou a inflací.

Co je super, je fakt, že rozdíly mezi nejvyššími a nejnižšími platy nejsou tak drastické jako jinde. I ti méně kvalifikovaní si přijdou minimálně na 1.700 eur měsíčně. A postupně se daří řešit i rozdíly mezi platy chlapů a žen, i když tam je pořád co zlepšovat.

Jasně, že záleží na tom, kde v Rakousku pracujete. Ve Vídni a okolí si lidi přijdou klidně i na více než 4 tisíce eur. Na venkově jsou platy o něco nižší, ale pořád na tom nejsou špatně.

Ani covid rakouské platy moc nepoznamenal. V soukromém sektoru dostávají lidi navíc roční bonus ve výši jednoho až dvou platů, což není vůbec špatné, co říkáte? A protože je teď nedostatek šikovných lidí, firmy přihazují, aby si udržely ty nejlepší. Zvlášť v IT, kde platy rostou o 4-5 % ročně.

Takhle vypadá, když se země stará o svoje lidi a firmy chápou, že spokojený zaměstnanec je k nezaplacení. Není divu, že se Rakousko řadí mezi nejlepší místa pro život a práci v Evropě.

Vliv vzdělání na výši mzdy

Podívejte se, jak vzdělání dokáže změnit život v Rakousku. S vysokoškolským titulem si přijdete v průměru o 45 % na víc než se střední školou - a to už stojí za zamyšlení, že? Ve Vídni nebo třeba v Linci jsou ty rozdíly ještě markantnější, protože tam najdete ty nejlákavější pracovní příležitosti.

Technické obory jsou v Rakousku zlatý důl. Když vyjdete školu s titulem z techniky nebo přírodních věd, můžete rovnou počítat s výplatou přes 3 500 eur měsíčně. Běžně se v Rakousku bere kolem tří tisíc eur, ale s doktorátem nebo špičkovou specializací? To už se bavíme o částkách nad 4 500 eur.

A teď něco, co možná překvapí - šikovný řemeslník s mistrovskou zkouškou si často vydělá víc než leckterý vysokoškolák. Rakouský systém duálního vzdělávání prostě funguje. Kombinuje praxi s teorií a vytváří profesionály, kteří si už od začátku přijdou na slušné peníze.

Investice do vzdělávání se v Rakousku opravdu vyplácí. Když se člověk dál vzdělává a rozvíjí, může si polepšit o 15-20 % oproti těm, co zůstanou stát na místě. A co teprve svět digitálních dovedností! S pokročilými IT znalostmi můžete brát až o 30 % víc než ostatní ve stejném oboru.

Ve Vídni si vysokoškoláci přijdou na o čtvrtinu vyšší plat než jejich kolegové jinde v zemi. Jasně, život v hlavním městě není nejlevnější, ale ty možnosti stojí za to. A když k tomu přidáte roky praxe? Po dekádě v oboru si můžete vydělávat dvakrát tolik co na začátku. To už je pořádný skok, co říkáte?

Rozdíly mezi muži a ženami

Platová nerovnost v Rakousku? Je to pořád velké téma. Ženy dostávají skoro o 20 % méně peněz než muži, což je v EU jeden z nejhorších výsledků. Když se podíváme na čísla, průměrný Rakušan si domů odnese 3800 eur měsíčně, zatímco Rakušanka jen 3050 eur.

Proč je to takhle? Hlavní důvod je jasný - spousta žen pracuje na částečný úvazek, protože se starají o rodinu a domácnost. Představte si, že skoro polovina rakouských žen má zkrácený úvazek, ale u chlapů? Tam je to jen každý desátý. A když žena odejde na mateřskou, její kariéra dostane pořádnou ránu.

Ve firmách to není o moc lepší. Jen necelá čtvrtina šéfovských židlí patří ženám. V dobře placených oborech jako IT nebo stavebnictví ženy prakticky nepotkáte. Zato v obchodech nebo sociálních službách, kde jsou výplaty bídné, je to samá ženská.

Rakouská vláda se snaží s tím něco dělat. Firmy musí hlásit, jak velké jsou u nich platové rozdíly. Taky se snaží dostat víc holek do technických oborů a budují školky, aby mámy mohly normálně pracovat.

Je zajímavé, že ve Vídni jsou ty rozdíly nejmenší. Ale když vyrazíte na západ do Tyrolska nebo Vorarlberska, tam je to děs - ženy berou o hodně míň než chlapi.

Tohle všechno má pak dopad i na důchody. Představte si, že rakouské důchodkyně mají penzi o 42 % nižší než důchodci. To je pořádný rozdíl, co?

Aspoň že u mladých do třiceti let už to vypadá líp - rozdíl je jen 13 %. Snad se blýská na lepší časy. Ale pořád je co zlepšovat, nemyslíte?

Daňové zatížení mezd v Rakousku

Rakušané to se svými daněmi nemají zrovna jednoduché. Při průměrné hrubé mzdě 3 500 eur měsíčně si musí pořádně zalovit v kalkulačce, aby zjistili, kolik jim vlastně z výplaty zbyde. A není divu - jejich daňový systém je jako pořádně zamotaný špagát.

Představte si, že čím víc vyděláváte, tím větší kus koláče musíte státu odevzdat. Běžný Rakušan se pohybuje někde mezi 32,5 a 42 procenty daně. K tomu si přihoďte sociální a zdravotní pojištění - dalších 18,12 % z vaší výplaty. A váš šéf? Ten za vás musí přihodit ještě 21,38 %. Když to všechno sečteme, může to dělat až 39,5 % z hrubé mzdy. To už je pořádná porce!

Naštěstí to není všechno tak černé. Stát nabízí různé fígle, jak si daně snížit. Máte děti? Skvěle, máte nárok na odpočet. Dojíždíte do práce? I na to mysleli. Díky těmhle úlevám můžete ročně ušetřit i několik tisíc eur. A co teprve třináctý a čtrnáctý plat - ty jsou daněné míň, což potěší každou peněženku.

Když to vezmeme na příkladu - z těch 3 500 eur hrubého vám nakonec přistane na účtu asi 2 300 eur čistého. To znamená, že vám stát ukousne nějakých 30-35 % z výplaty. Ve srovnání s jinými zeměmi EU je to lehce nad průměrem.

Zajímavé je, že systém myslí i na rozdíly mezi životem ve Vídni a někde na venkově. Vídeňáci mají kvůli vyšším životním nákladům nárok na extra daňové úlevy. A celý systém se průběžně upravuje podle toho, jak roste ekonomika a ceny.

Za ty vysoké daně ale Rakušané dostávají prvotřídní servis - špičkové zdravotnictví, solidní důchody a spoustu dalších výhod. Takže i když to na první pohled vypadá draze, něco za něco.

Životní náklady versus průměrná mzda

Život v Rakousku? Je to dražší, ale stojí to za to! Průměrná výplata 3 484 eur hrubého (asi 85 tisíc korun) mluví za vše. Po všech odvodech zbyde Rakušákům kolem 2 300 eur na ruku - to máte nějakých 56 tisíc korun. Jasně, záleží kde a co děláte.

Vídeň, ta je kapitola sama pro sebe. Dvoupokojový byteček vás vyjde na litr eur měsíčně, na vesnici seženete bydlení i o třetinu levněji. A to nemluvím o energiích - ty vás vyjdou na 150 až 200 eur. No a jídlo? Běžná rodina nechá v obchodě tak 400 až 500 eur měsíčně.

Když to ale srovnáte s příjmem, vychází to mnohem líp než u nás. Po zaplacení všeho důležitého jim pořád zbyde dost na další radosti života. Není divu - mají tam silnou sociálku a ekonomika šlape jak hodinky.

A teď něco pro představu: zatímco my se tady dva měsíce plácáme, abychom si vydělali na nový iPhone, Rakušák ho má za tři týdny v kapse. Podobně je to s autem nebo dovolenou.

Co je super? Dostávají 14 platů ročně! K normální výplatě jim přihodí prachy na dovolenou a Vánoce. Navíc jim pravidelně zvedají platy podle inflace, takže se nemusí bát, že by je zdražování položilo.

Není proto divu, že si Rakušáci můžou dovolit kupovat kvalitnější věci, častěji vyrazit na dovču a celkově si život víc užívat. Když to tak člověk vidí, říká si, že by to takhle mohlo fungovat i jinde, ne?